工作職責(zé)：主要負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物料的收、發(fā)、做賬。做到先進(jìn)先出，控制庫(kù)存，控制成本。認(rèn)識(shí)電子元器件，懂元器件的管理和安全防護(hù)，熟練操作倉(cāng)庫(kù)管理ERP系統(tǒng)，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)。態(tài)度端正，有團(tuán)隊(duì)合作精神，需要加班，公司提供住宿。公司晉升機(jī)會(huì)多，節(jié)假日福利待遇好。
工資架構(gòu)：高薪誠(chéng)聘 ，工資4.5-6K之間，具體工資根據(jù)工作能力面談，節(jié)假日發(fā)放福利品，年底、開(kāi)工均有紅包獎(jiǎng)金。公司免費(fèi)提供住宿。3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能力越強(qiáng)工資越高。 無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者誤投簡(jiǎn)歷。

內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的控制和管理，制定品質(zhì)目標(biāo)，指導(dǎo)生產(chǎn)組織進(jìn)行質(zhì)量控制 2、對(duì)不合格品的處理和改善，建立處理方案，追溯和制定修正措施，確保不合格品得到及時(shí)處理 3、負(fù)責(zé)內(nèi)/外部檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定 4、定期進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程中數(shù)據(jù)分析，制定改善方案，推行改進(jìn)方案 5、提升品質(zhì)服務(wù)，快速響應(yīng)客戶反饋問(wèn)題，提高客戶滿意度 6、培養(yǎng)和指導(dǎo)新崗位員工的工作，提高新員工的工作能力 要求： 1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，電子相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2、了解電子制造，裝配工藝，有電子廠兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn) 3、責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力良好。

內(nèi)容： 1.主要負(fù)責(zé)公司的家電類(lèi)控制板的銷(xiāo)售工作. 2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新客戶，并維護(hù)老客戶的新訂單需求； 3、負(fù)責(zé)與客戶對(duì)接開(kāi)發(fā)要求、溝通合同內(nèi)容等； 4、負(fù)責(zé)客戶異常的反饋，投訴的處理； 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。 要求： 1、有過(guò)3年以上內(nèi)銷(xiāo)業(yè)務(wù)員工作經(jīng)歷； 2、學(xué)習(xí)能力、溝通能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。 3、有短途出差需要會(huì)開(kāi)車(chē)。